Notre intervenant : YVAN SCHNEIDER « FORMATEUR, COACH, CONSULTANT, INTERVENANT EN ORGANISATION ».

 



Coach professionnel à Thonon-les-Bains dans la Haute-Savoie (74)



L’objectif de nos interventions est de rendre son efficience à votre organisation en cohérence avec les valeurs qui la fondent.

Coach professionnel à Thonon-les-Bains 

 

L’environnement en perpétuel changement, les injonctions  paradoxales : par exemple faire plus avec moins. Les incertitudes de l’avenir, le manque de visibilité déstabilisent votre organisation et insécurisent vos équipes. Cela a pour effet une baisse de l’engagement de vos collaborateurs et parfois une démotivation profonde.

Je peux vous accompagner en travaillant avec vous sur votre vision, votre stratégie, votre posture de dirigeant, votre capacité à favoriser la coopération de vos collaborateurs.

Coach professionnel à Thonon-les-Bains dans la Haute-Savoie (74)

Les Moyens

La mise en œuvre du contrat d’alliance et d’une vision partagée dans le respect de la mission, de la culture, des valeurs et des codes de votre organisation.

Méthodologie d'intérevention

Toutes mes interventions sont fondées sur un contrat explicite librement consenti par nos clients.

Ce que nous pouvons faire ensemble

  • Accompagnement au changement suivant trois axes : culture d’entreprise, mode management et organisation afin de répondre aux évolutions nécessaires de l’offre de service
  • Diagnostic institutionnel
  • Coaching de directeurs généraux, de directeurs, de chefs de service et de cadres techniques expérimentés ou lors de prise de nouvelles fonctions ;
  • Formations au management
  • Analyse de la Pratique Professionnelle de cadres et de travailleurs sociaux
  • Formations sur  les changements de paradigme éducatifs (Situations  complexes) …
  • Formations portant sur les outils managériaux de la Théorie organisationnelle de Berne (T.O.B.), le management situationnel, le cycle de la dépendance…

 

Notre expertise

La croissance des organisations par le développement de la responsabilité personnelle afin d’en optimiser l’efficience, en cohérence avec le projet qui vous anime et la satisfaction des professionnels et des dirigeants.

Nos valeurs et Références éthiques

  • La conscience, que la croissance d’une organisation est fondée sur un leader conduisant en “conscience” son “entreprise solidaire” à partir de sa vision et d’une stratégie écologique et systémique, l'intelligence collective, la coopération des acteurs, l'appartenance, le contrat d'alliance et l'autonomie des personnes qui y interviennent
  • La foi que chaque individu a un potentiel de compétences à développer
  • Le respect de chaque personne en tant qu'être humain
  • L’autonomisation qui encourage la croissance de chaque personne
  • La protection qui implique de prendre soin de soi et des autres
  • La responsabilité qui implique de prendre en compte les conséquences de nos propres actions
  • L'engagement dans la relation qui implique de développer un intérêt sincère pour le bien-être des autres.



Pour une définition déconstruite reconstruite du coaching

« Le coaching, c’est l’accompagnement d’un manager ou d’une équipe favorisant l’optimisation de leurs atouts humains et professionnels pour un meilleur exercice de leurs responsabilités au sein de leur entreprise ». Définition donnée par le « Syndicat Syntec des Conseils en Évolution Professionnelle »



A A.D.E.S.S 74, nous accompagnons les dirigeants, les cadres en début de carrière ou lors de l’installation dans de nouvelles fonctions.

Vous pouvez prendre contact avec M. Yvan Schneider pour toutes informations utiles et prises de rendez-vous au n° de téléphone suivant : 06 51 86 69 94